Departamento de Recursos Humanos

Objetivo

Funciones

• Registro sistemático de las Licencias médicas en Planilla electrónica de Control de Licencias Médicas u otro medio de información dispuesto por la Corporación Municipal.
• Llenado y tramitación dentro de los plazos legales establecidos de formularios de licencias médicas recibidas del personal contratado por la Corporación Municipal.
• Registro de los antecedentes relacionados con remuneración imponible y régimen previsional en planilla electrónica de control licencias médicas u otro medio dispuesto por la Corporación.
• Preparación y tramitación de oficios por concepto de autorización y/o rechazos de Licencias médicas del personal dependiente de la Corporación Municipal.
• Confección y entrega oportuna de certificados solicitados por el personal dependiente de la Corporación Municipal (de remuneraciones, cargo, antigüedad laboral, etc.) Atención de personal y terceros sobre materias de personal.
• Elaborar, tramitar y distribuir a los interesados las Resoluciones Exentas por feriado legal, permisos administrativos y Licencias médicas.
• Llenado formularios para; a) tramitación de cargas familiares ante la CCAF, b) solicitud de créditos de los trabajadores ante la CCAF o COOPEUCH y c) solicitud trabajadores de credencial de salud Fonasa.
• Emisión de los certificados de sueldos del personal de la Corporación Municipal, para el proceso de Declaración Impuesto a la renta
• Realizar funciones administrativas de apoyo en Remuneraciones y personal de la Corporación Municipal.
• Colaborar en otras actividades de similar nivel a las descritas con el propósito del cumplimiento del objetivo de su cargo.